湖人管理层企业文化转型引争议，家族纷争持续发酵
  • 5646

qy球友会带你了解最新动态：

在近日的一档播客节目中，前湖人球员拜伦·斯科特对球队管理现状发表了尖锐评论。他认为，如今的湖人管理层已经发生了根本性转变，从杰里·巴斯时代的家族式经营模式演变成了高度企业化的运营方式。斯科特特别回忆了巴斯时代的一位前台秘书，将其形容为"球队大家庭的母亲"，能够倾听每位球员的心声并直言相告，而这种亲密无间的关系在现今的管理层中已难觅踪迹。

斯科特在其主持的《拜伦·斯科特的快攻》播客中进一步阐释，杰里·巴斯博士将球队视为一个家庭来经营，这种理念让每位成员都希望彼此能够成功。而目前的管理风格更像是"企业并购"，现任老板们似乎不再如巴斯那般重视与球员、员工间建立深厚关系。

回溯历史，杰里·巴斯在1979年以6750万美元收购了湖人、国王队以及论坛球馆。值得一提的是，他当时的首要举措并非进行球员交易或聘请教练，而是要求前台秘书熟记每位球员的名字、生日及其他重要个人信息。这位秘书后来成为了维系球队情感的重要纽带，持续效力长达二十年。

近年来，湖人队的所有权结构动荡不安。在短短十四个月内，球队经历了两次重大股权变动，总估值高达230亿美元。先是巴斯家族以100亿美元出让控股权，后又传出以125亿美元回购的消息。与此同时，珍妮·巴斯与其兄弟姐妹正就球队控制权展开激烈争夺。

about image

这场纷争已经诉诸洛杉矶高等法院。珍妮指控其兄弟姐妹公然违反2017年法院命令及父亲杰里·巴斯的家族信托条款。值得注意的是，2017年的法院命令原本旨在平息家族内部权力斗争，并确保珍妮继续执掌湖人最高决策权。

当前争夺焦点集中在家族剩余的17.8%球队股份上。珍妮寻求法院阻止其兄弟姐妹在未经她同意的情况下出售这部分股份，并要求撤销他们的共同受托人身份。根据NBA规定，控股股东必须至少持有15%的股权。如果这部分股份被成功出售，珍妮的持股比例将低于门槛，从而失去球队"老板"身份。

原定于11月5日的重要听证会已推迟至12月8日，这意味着湖人队将在股权纠纷中开启2026-27赛季。这支NBA历史上最具价值的球队究竟由谁掌控，目前仍悬而未决。这场持续发酵的家族纷争，不仅影响着球队的未来走向，也引发了外界对湖人企业文化转型的广泛关注。

更多实时动态，尽在qy球友会-官方网站。